職工選聘公告(交投咨詢和南漪湖公司)

根據交投咨詢公司和南漪湖公司工作需要,經集團2022年第6次總經理辦公會研究同意,現面向集團公司各子公司、分支機構公開選聘3名職工。具體公告如下:

 一、選聘原則

 堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,嚴格選聘程序,擇優聘用。

 二、組織領導

 為確保選聘工作的順利開展,成立選聘工作領導小組:

 組長:馬釗華

 成員:孫婷、孫莉、張貴兵、董瑤、閻飛。領導小組下設辦公室,辦公室設在人資部,具體負責選聘工作。

 三、崗位及人數

 1.交投咨詢公司:經營管理崗位1名。

 2.南漪湖公司:工程技術崗位2名。

 四、選聘條件

 按照政治素質好,品行端正,勤奮敬業,工作能力強,業務水平高、敢于擔當、清正廉潔、身體健康的選拔標準。同時,還要具備以下資格條件:

 1.交投咨詢公司經營管理崗位:在集團內工作滿二年,具有大學??萍耙陨蠈W歷,專業不限,35周歲及以下。

 2.南漪湖公司工程技術崗位:在集團內工作滿三年,具有大學??萍耙陨蠈W歷,工程類專業,35周歲及以下。

 五、選聘程序

 (一)發布公告。在集團門戶網站公開發布職工選聘公告。

 (二) 報名。2022年6月27日至7月1日報名,采用個人自愿報名方式,報名者需填寫《職工選聘報名登記表》,并提供身份證、學歷證書復印件、證明等有關材料。報名資料交至選聘工作領導小組辦公室,集團按照1:3的比例進行競爭性比選。

 (三)資格審查。由公開選聘工作領導小組對報名人員提供的材料進行資格審查,確定參加選聘人員名單。

 (四)選聘演講。采用演講的方式開展公開選聘,演講內容主要包括介紹本人主要工作業績、對參加選聘崗位的認識和選聘上的工作設想等。由公開選聘工作領導小組進行演講評分,根據評分結果確定考察對象。

 (五)考察。由公開選聘工作領導小組負責組織考察??疾旆绞綖橹量疾鞂ο笏趩挝徽髑笠庖?,出具工作鑒定,并征求考察對象單位主要領導的意見。

 (六)確定擬選聘人選。根據競聘者的演講成績、工作鑒定,報集團黨委前置研究,確定擬選聘人選。

 (七)公示。對經集團黨委研究同意的擬選聘人選,進行公示,公示時間不少于5個工作日。

 (八)選聘。公示結果無異議的,由集團人資部出具選聘結果通知,相關單位辦理人事關系調動手續。

 六、有關要求

 (一)高度重視,積極參與。各單位要高度重視職工選聘工作,做好動員,鼓勵符合條件的職工積極報名參加。

 (二)嚴守紀律,確保公正。工作人員應嚴格執行保密和回避制度,不得泄露決策會議討論情況等,確保選聘工作公開、公平、公正;評委打分應客觀公正,不打人情分。

 (三)接受監督,嚴格追責。選聘工作接受紀委和全體職工的監督,對在公開選聘過程中弄虛作假偽造材料的,取消資格,情節嚴重的,選聘結果無效,并按照有關規定予以處理。

附件:報名表

 

 

                                          2022年6月24日

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創建時間:2022-06-24 11:34
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